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Notre vision de la dynamique d’équipe


Une équipe efficace est avant tout une équipe qui sait optimiser les complémentarités, en intégrant avec intelligence et bienveillance les points forts et les points faibles de chaque membre.

Cela présuppose que chaque membre se sente suffisamment en confiance pour afficher et partager son potentiel de contribution et ses limites.

Dynamiser une équipe, c’est avant tout créer les conditions et le climat de confiance adéquat qui déclencheront des complémentarités génératives où 1+1=3.



Exemple de problématique

L’équipe marketing d’une entreprise leader dans les hautes technologies rencontre certaines difficultés pour faire reconnaître son rôle.
Les membres de l’équipe sont disséminés géographiquement dans 3 pays européens. Ils sont de nationalités différentes et communiquent en Anglais.
Le directeur de cette équipe souhaite à la fois, clarifier le projet et mobiliser son équipe autour de celui-ci, améliorer la communication et la coopération au sein de l’équipe.
Un atelier sur-mesure de 2 jours, co-animé en Anglais par 2 consultants Business & Harmonie®, permettra d’atteindre ces objectifs.