B&H - Business & Harmonie : Conseil - Formation - Accompagnement
rerour à la page d'accueil
Contact
   

Notre vision de la formation

Une formation efficace s’appuie tout d’abord sur l’envie du participant de faire un travail sur lui-même et par lui-même. Le rôle principal du formateur est de stimuler cette mise en mouvement. Cela passe par une grande interactivité, une confrontation bienveillante et un bon équilibre entre réflexion et expérimentation.

Approche et méthodologie

Nos formations s’adressent à des cadres, des dirigeants, des managers, des responsables commerciaux.
Au-delà de la compétence intrinsèque, les meilleurs d’entre eux ont développé un savoir-être, des qualités relationnelles et de communication et un niveau élevé de conscience d’eux-mêmes.
Toutes ces qualités leur permettent d’avoir plus d’impact et de leadership.

Nous vous proposons donc des formations axées à la fois sur le savoir-faire, avec l’acquisition de méthodes et d’outils, et sur le savoir-être avec un travail spécifique sur les comportements et attitudes appropriés. Nous veillons également à la cohérence d’ensemble entre ce qui est visible, les comportements, et ce qui ne l’est pas, les processus de pensées, les émotions et ressentis, les croyances et valeurs.

Nous invitons les participants à accueillir les émotions : Quelle est leur utilité ? Quel message m’envoie la manifestation d’une émotion dans un contexte précis ? Si les émotions et ressentis sont des vecteurs, comment les interpréter et leur accorder toute la place qu’ils méritent ? Une fois le signal reçu comment l’exploiter ? Une croyance est-elle à l’origine d’un blocage ? Quelles valeurs ont été mises à mal ? La question n’est pas de savoir si c’est bien ou mal de laisser l’émotion prendre les commandes. La question est de se dire : voulons-nous grandir dans notre niveau de conscience et savoir faire bon usage des émotions en sachant les accueillir ?

Le but est de savoir interpréter un ressenti ou une émotion et à partir de cette information pouvoir décider et agir avec cohérence et en harmonie avec nous-mêmes et avec le système.

Adaptées aux contextes de nos clients, nos formations sont avant tout des entraînements avec de nombreuses mises en situations, un débriefing constructif et des apports techniques très opérationnels. Nous veillons également à faire des liens avec les contextes réels et les problématiques de terrain rencontrées par les participants. Nous incitons chacun d’entre eux à mettre en œuvre concrètement les acquis de la formation, au travers d’engagements précis de mise en application.

Business & Harmonie® a conçu des programmes types qui représentent une base pédagogique. Nous sommes bien entendu à l’écoute de nos clients pour adapter ces programmes à leurs contextes ou pour construire des modules dédiés aux problématiques particulières à chacun.


La co-animation « savoir-faire + savoir-être » :

Si vous le souhaitez, Business & Harmonie® peut vous proposer des séminaires co-animés par deux consultants formateurs complémentaires.
Le premier, expert des métiers du management, focalise sur le savoir-faire, les méthodes et l’acquisition de la « boîte à outils ».
Le second est totalement dédié au savoir-être, c'est-à-dire à l’amélioration des capacités de communication non verbales et l’augmentation de l’impact et du confort, grâce, notamment, à des techniques issues du théâtre et du chant.